Kinderpfleger:in (m/w/d)

Kinderpfleger:in (m/w/d)

Kinderpfleger:in (m/w/d)

Kinderpfleger:in (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Jandelsbrunn

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 37.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kinderpfleger:in (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung

Wir wünschen uns

  • Eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft
  • Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen

  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Vielfältige Sozialleistungen, u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Weitere Angaben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 28.09.2025, in einer PDF -Datei an

m.maxi1999@gmail.com

Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden Herrn Maximilian Meier, m.maxi1999@gmail.com.

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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