Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Universitätsklinikum Jena
Gesundheit, Soziales
Jena
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil unseres Teams als Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Fernmelde- und Kommunikationstechnik mit 7 Mitarbeitern
- Betreibung der IP-Telefone, a/b Gateways , IP- Sprechstellen, IP Lautsprecher sowie der Mobilfunktelefonie gemeinsam mit GB IT.
- Instandhaltungsmanagement und Sicherstellung der Höchstverfügbarkeit der zu betreuenden technischen Anlagen (BMA, Zutrittskontrolle, Schwesternrufanlagen, ELA – Anlagen und die passive Netzwerksinfrastruktur)
- Koordination und Ansprechpartner für externe Dienstleister, Partner und Provider
- Ermittlung des Investitions-, Reparatur- und Wartungsbedarfes im Rahmen der Budgetplanung
- Mitwirkung bei der Planung von Investitionen, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
Darauf kommt es uns an:
- abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kommunikations-, Automatisierungs-, Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichten- und Übertragungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung und tiefgreifende Fachkenntnisse im Aufbau, Funktion und Betreibung von Übertragungsnetzen, Gefahrenmeldeanlagen und Lichtrufanlagen
- langjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten im med. Umfeld und Anlagensubstituierungen
- wünschenswert Kenntnisse in der Clientadministration der IP Telefonendgeräte Cisco Callmanager, Zutrittskontrolle PrimeWeb
- kooperativer und kommunikativer Führungsstil, Förderung von Teamarbeit
Darauf können Sie zählen:
- top Vergütung nach TV-L
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung
- individuelle Karriereplanung
- Familienbüro
- betrieblich unterstützte Kita (von 06:00 – 20:00 Uhr)
- Gesundheitsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Produktvergünstigungen
- Kantine
- vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit Gestaltungsspielraum
- kollegiales Team
- individuelle Karriereplanung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 195 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
195 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Jena als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern