Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Universitätsklinikum Jena

Gesundheit, Soziales

Jena

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil unseres Teams als Bereichsleiter Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Fernmelde- und Kommunikationstechnik mit 7 Mitarbeitern
  • Betreibung der IP-Telefone, a/b Gateways , IP- Sprechstellen, IP Lautsprecher sowie der Mobilfunktelefonie gemeinsam mit GB IT.
  • Instandhaltungsmanagement und Sicherstellung der Höchstverfügbarkeit der zu betreuenden technischen Anlagen (BMA, Zutrittskontrolle, Schwesternrufanlagen, ELA – Anlagen und die passive Netzwerksinfrastruktur)
  • Koordination und Ansprechpartner für externe Dienstleister, Partner und Provider
  • Ermittlung des Investitions-, Reparatur- und Wartungsbedarfes im Rahmen der Budgetplanung
  • Mitwirkung bei der Planung von Investitionen, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen

Darauf kommt es uns an:

  • abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kommunikations-, Automatisierungs-, Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichten- und Übertragungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung und tiefgreifende Fachkenntnisse im Aufbau, Funktion und Betreibung von Übertragungsnetzen, Gefahrenmeldeanlagen und Lichtrufanlagen
  • langjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten im med. Umfeld und Anlagensubstituierungen
  • wünschenswert Kenntnisse in der Clientadministration der IP Telefonendgeräte Cisco Callmanager, Zutrittskontrolle PrimeWeb
  • kooperativer und kommunikativer Führungsstil, Förderung von Teamarbeit

Darauf können Sie zählen:

  • top Vergütung nach TV-L
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung
  • individuelle Karriereplanung
  • Familienbüro
  • betrieblich unterstützte Kita (von 06:00 – 20:00 Uhr)
  • Gesundheitsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Produktvergünstigungen
  • Kantine
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit Gestaltungsspielraum
  • kollegiales Team
  • individuelle Karriereplanung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Jena

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Jena, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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