Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.

Wir suchen eine/n engagierte/n Fachverantwortliche /n IT-Administratorin bzw. Anwendungsbetreuer in zur Unterstützung unseres Teams im Internationalen Bund Thüringen. Sie arbeiten hybrid, sind IT-affin, lösungsorientiert und schätzen enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anwendungen zuverlässig bereitzustellen und zu betreuen. Ihre Wochenarbeitszeit beträgt 20 Std./Woche.

Die Stelle ist vorläufig auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben:

• Administration M365
• Second-Level-Support M365

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, alternativ eine branchenübliche Fachkraftausbildung mit profunder Zusatzqualifikation im IT-Bereich oder langjährige Erfahrung in einem Unternehmen in Administration und Support M365
• Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
• sehr gute Kenntnisse in M365
• Kenntnisse im Implementieren neuer IT-Anwendungen und entsprechende Beratungskompetenzen gegenüber dem User
• ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken und Arbeiten, sowie Beratungskompetenz
• Tätigkeit in Festanstellung oder freiberuflich bei eigenem Unternehmen möglich

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12520

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.