HR-Assistent:in
HR-Assistent:in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR-Assistent:in
Über diesen Job
HR-Assistent:in (w/m/d)
Teil- und Vollzeit (befristet)
Das Jobprofil
- Mitwirkung beim Bewerbermanagement, Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Vor- und Nachbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
- Beantwortung von Interessentenanfragen
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Erstellen personalrelevanter Dokumente und Zeugnisse inkl. der Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Personaladministration z.B. Personalaktenführung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungswesen
- Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements
- Vor- und nachbereitende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung von Auswertungen
-
Erstellung von Leitfäden und Informationen für Mitarbeitende zu HR-Themen
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
- Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrungen im HR mit
- Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Du arbeitest gern im Team, bist offen für Neues und hast Spaß im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und die Fähigkeit, Informationen in leichtverständlichen Worten zu erklären
- Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel und Outlook) aus; Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS sind vorteilhaft
- Zielorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Attraktive Vergütung
Zusätzliches variables Gehalt und vermögenswirksame Leistungen.
Faires Miteinander
- Befristeter Arbeitsvertrag für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung (zwischen 30h – 38h/Woche)
- 30 Urlaubstage für ein volles Jahr
- Feedbackkultur während Deiner gesamten Tätigkeit
- Hybrides Arbeiten möglich – Für eine optimale Work-Life-Balance
Sympathische Zusatzleistungen
- Vergünstigungen und Mitarbeitenden-Beratung zur Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits, Weiterempfehlungsprämie, uvm.
Begeistert? Bewirb dich noch heute unter Angabe deines
frühestmöglichen Eintrittstermins
bei uns unter
bewerbung@huk-dienstleistung.de
.
Bei Fragen wende dich gerne an: Nina Schachtebeck,
03641 2305 1201
,
Nina.Schachtebeck@huk-dienstleistung.de
Wir freuen uns auf dich!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 847 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
847 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HUK-COBURG Dienstleistung GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern