Wasser ist Leben: Mit der sicheren Trinkwasser-Versorgung und der umweltgerechten Entsorgung des Abwassers steht der **Zweckverband JenaWasser **für aktive Daseinsvorsorge in der Region.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für unser Team "Kundenanlagen" im Zweckverband JenaWasser (https://www.jenawasser.de/startseite) .

Das erwartet Sie

• Bearbeiten fachlicher Stellungnahmen zu Bauleitplanung und Genehmigungsverfahren mit Blick auf technische Machbarkeit sowie Rechtskonformität
• Prüfen und Bewerten von Anschlussmöglichkeiten, Durchflüssen und Konzepten zur Regenwasserbewirtschaftung (z. B. Rückhaltevolumen, Drosselung, Überflutungsnachweise)
• Kommunizieren und Koordinieren mit Planungsbüros, Bauherren, Behörden sowie interner Fachabteilungen, um reibungslose Genehmigungsprozesse sicherzustellen
• Bearbeiten von Widersprüchen zu Bescheiden und Vertreten der Entscheidungen gegenüber Bauherren und Behörden
• Erstellen, Prüfen und Genehmigen von Anträgen zur umweltgerechten Grundstücksentwässerung sowie Abwassereinleitung auf Basis unserer Satzung und wasserrechtlicher Vorschriften

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Verwaltungsrecht oder vergleichbare Qualifikation oder Meister / Techniker mit Erfahrung in Grundstücksentwässerung, Kanalbau oder Tiefbau
• Technisches Verständnis für hydraulische Berechnungen, Regenrückhaltung, Entwässerungskonzepte sowie für baurechtliche Zusammenhänge
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht (Wasserrecht, Satzungen, Anschluss- und Benutzungszwang)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Von Vorteil sind Kenntnisse von Software für hydraulische Berechnungen

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten
• Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
• Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort
• Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund

Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen (https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html)

Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

Alexandra Meier Referentin Recruiting Tel.: 03641 688 913 Mail: fragen@stadtwerke-jena.de (https://mailto:fragen@stadtwerke-jena.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.