Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

An der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften am Institut für Psychologie ist zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Psychotherapeut:in zum Aufbau der Weiterbildung für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie

in Vollzeit (40 Stunden Wochenarbeitszeit) befristet auf vier Jahre zu besetzen.

Zur Professur für Klinische Psychologie des Kindes- und Jugendalters, angesiedelt am Institut für Psychologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena, unter Leitung von Frau Prof. Dr. Julia Asbrand, gehört die Psychotherapeutische Hochschulambulanz für Kinder, Jugendliche und Familien (PHAK), welche jüngst gegründet wurde. Die Abteilung für Klinische Psychologie des Kindes- und Jugendalters wird einen Forschungsschwerpunkt zu Angst und Auswirkungen gesellschaftlicher Krisen auf Kinder und Jugendliche vertreten. Die Forschung wie auch der Ambulanzbetrieb ist überwiegend partizipativ unter Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und Bezugspersonen geplant. Die neu zu gründende Weiterbildungsambulanz und -stätte mit dem Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendlichen-psychotherapie wird eng an die Abteilung angebunden sein.

Für den Aufbau einer neuen Weiterbildungsambulanz und -stätte an der Professur wird ein:e Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in gesucht, welche:r den Aufbau der Ambulanz fachlich verantwortet. In der Weiterbildungsambulanz soll zukünftig Psychotherapeut:innen in Weiterbildung ermöglicht werden, einen Teil der für den Erwerb der psychotherapeutischen Fachkunde nach dem neuen Weiterbildungssystem erforderlichen theoretischen und praktischen Leistungen zu erbringen. Dazu sind die notwendigen Strukturen zu konzipieren und umzusetzen und die Weiterbildungsambulanz in einem ersten Schritt als Weiterbildungsstätte bei der zuständigen Psychotherapeutenkammer (OPK) zu registrieren. Die konzeptionelle, organisatorische und formale Umsetzung dieses Prozesses bildet den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren den Aufbau der Weiterbildungsambulanz am Lehrstuhl in Zusammenarbeit mit der Professurinhaberin und der Leitung der Psychotherapeutischen Hochschulambulanz für Kinder, Jugendliche und Familien
• Sie stimmen sich engmaschig mit der Kammervertretung und mit den anderen Psychotherapieambulanzen der FSU ab
• Sie entwickeln ein strukturiertes Weiterbildungskonzept, das formale Anforderungen, Kompetenzaufbau und wissenschaftliche Karrierewege integriert
• Sie übernehmen als Weiterbildungsbefugte:r die fachliche Anleitung, Begleitung und Supervision der Mitarbeitenden der Weiterbildungsambulanz
• Sie steuern ein effizientes Patient:innenmanagement und stellen reibungslose Abläufe sicher.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller Sicherheits-, Kinderschutz- und Datenschutzbestimmungen
• Sie führen psychodiagnostische Untersuchungen sowie psychotherapeutische Behandlungen bei Kindern, Jugendlichen und Familien durch
• Sie gestalten die Schnittstellen zur Universitätsverwaltung, zur Fakultät und ggf. zu kooperierenden Kliniken und Einrichtungen
• Sie wirken in Forschungsprojekten der Abteilung für Klinische Psychologie des Kindes- und Jugendalters mit
• Sie betreuen und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs auf Graduierten- und Undergraduate -Ebene
• Sie übernehmen Aufgaben in der Selbstverwaltung der Abteilung und Ambulanz (z.B. Mitwirkung am Patient:innenbeirat)

Ihr Profil:

• Sie verfügen einen Master- oder Diplomabschluss in Psychologie sowie über eine Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychologische:r Psychotherapeut:in mit Zusatz KJP in einem Richtlinienverfahren (vorzugsweise Verhaltenstherapie, Systemische Therapie)
• Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich, vor allem bei der Durchführung der Psychotherapien und Gestaltung von Prozessen
• Sie arbeiten gern in einem psychotherapeutisch interdisziplinär aufgestellten Team und schätzen den Austausch mit Kolleg:innen
• Sie haben Freude an Organisation und Management und daranStrukturen aktiv mitzugestalten, Prozesse aufzubauen und innovative Ideen in die praktische Umsetzung zu bringen
• Von Vorteil, aber nicht zwingend nötig: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im psychotherapeutischen sowie Aus- und Weiterbildungskontext gesammelt, ggf. auch mit einem Nachweis als Supervisor:in
• Von Vorteil, aber nicht zwingend nötig: Sie bringen eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation mit

Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen. Je nach Bewerberlage könnten wir Sie auch bei fehlendem Abschluss ggf. im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten für diese Aufgaben zunächst in die nächstniedrige Entgeltgruppe eingruppieren.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Interdisziplinäre Mitarbeit und eigene Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle zu Forschung, Lehre und Gesundheitsversorgung in einem jungen, dynamischen Team mit Blick in die Zukunft
• Wir unterstützen Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
• Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Eigenverantwortung bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Lichtstadt Jena mit attraktivem Freizeit- und Naherholungswert
• Universitärere Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 4 Jahren.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.03.2026 über unser Onlineformular.

Online Bewerbung (https://jobs.uni-jena.de/3sbfz)

Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen (https://www.uni-jena.de/stellenmarkt?info=1)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.