SAP-Basis Administrator (m/w/d) bei Universitätsklinikum Jena

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Navius HR & Recruiting

Personaldienstleistungen und -beratung

Jena

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

SAP-Basis Administrator (m/w/d) bei Universitätsklinikum Jena

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Über diesen Job

Das Universitätsklinikum Jena zählt zu den führenden Gesundheitszentren Deutschlands und steht für Medizin auf dem Niveau der Supramaximalversorgung – also dort, wo hochkomplexe Fälle, Spitzenforschung und modernste Behandlungskonzepte zusammenkommen. Als einer der größten Arbeitgeber Thüringens bieten wir ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam im Team einen echten Unterschied machen.

Das Universitätsklinikum Jena setzt bei seiner digitalen Infrastruktur auf moderne SAP-Landschaften und leistungsfähige HANA-Datenbanken. Für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb dieser zentralen Systeme suchen wir eine Person, die technisch sauber arbeitet, Ausfälle früh erkennt und die SAP-Basis gemeinsam mit den Fachbereichen zuverlässig vorantreibt.

Aufgaben

  • Administration, Optimierung und Monitoring der SAP-Systeme (ERP, Solution Manager) sowie der SAP HANA Datenbanken inkl. Backup und Restore
  • Sicherstellung des SAP-Betriebes und Umsetzung der Aufgaben im Rahmen des Application-, Release und Lifecycle Managements
  • proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Systemausfällen und/oder Betriebsunterbrechungen
  • selbständige Bearbeitung von Incidents und Second-Level-SupportUnterstützung bei Projekten und Beratung von Fachbereichen und Softwarebetreuern zu technischen und administrativen Fragestellungen

Qualifikation

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung mit IT-Hintergrund
  • IT-Erfahrung und Grundkenntnisse in der Administration von SAP-Systemen sowie in SAP-Technologien
  • erste Kenntnisse für die relevanten Datenbank- (SAP HANA) und Betriebssysteme (Linux, Windows)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Benefits

  • Gleitzeitregelung inkl. Home-Office (2 Tage in der Woche, bei Absprache mehr möglich)
  • dynamisches Team und eine sehr harmonische Team- und Arbeitsatmosphäre
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend inkl. diversen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der universitären Medizin
  • Möglichkeit der Mitwirkung in der deutschen Krankenhauslandschaft auf dem Niveau der universitären Supramaximalversorgung
  • die Eingruppierung erfolgt nach TV-L

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Navius HR & Recruiting

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

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