Neuen spannenden Herausforderungen mit Mut begegnen, technologischen Fortschritt prägen und vorantreiben, Chancen nutzen – werden Sie Teil eines Teams mit vielseitigen Fähigkeiten für den größten Arbeitgeber Thüringens. Am Universitätsklinikum Jena transportieren 55 automatisch fahrende Fahrzeuge täglich 1.000 Container zu ihrem Bestimmungsort. In der selben Zeit eilen über 2.600 Sendungen durch unser sich über 23 Kilometer erstreckendes Rohrpostsystem. Mehr als 70 Aufzugsanlagen für Personen und Maschinen kommen nur selten zum Stillstand. Damit eine kontinuierliche Versorgung für Patienten und Personal möglich ist, bedarf es einer kompetenten technischen Betreuung. Übernehmen Sie gern Verantwortung und gestalten fortwährende Entwicklungsprozesse mit? Dann könnten Sie als Teamleiter die optimale Ergänzung für den Fachbereich der Fördertechnik sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation eines Teams aus Instandhaltungstechnikern und Disponenten
• Gewährleistung der Wartung und Instandhaltung zur bestmöglichen Verfügbarkeit von bspw. Aufzugsanlagen und AWT-Systemen (Rohrpostanlagen, Fahrerlosen-Transportsystem)
• Einsatzsteuerung, Auftragserteilung, fachliche Anleitung sowie Endabnahme von intern sowie extern vergebenen Aufträgen nach wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
• Organisation, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Fristen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der regulären Dienstzeiten

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / zur Elektrikerin, zum Mechatroniker/ zur Mechatronikerin oder eines vergleichbaren Berufsbildes einer Elektrofachkraft; wünschenswert mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker / Technikerin
• Erfahrung in der Betreibung von Aufzugsanlagen oder automatischen Warentransportsystemen von Vorteil
• Kenntnis über einschlägige Normen (DIN EN81, VDE-Vorschriften, MLAR, BetrSichV, AMEV) zur Prüfung, Errichtung und Betreibung von fördertechnischen Anlagen wünschenswert
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und bedarfsgerechter Weiterbildung
• Engagement, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office

Darauf können Sie zählen:

• top Vergütung nach TV-L
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive
• Freistellung
• individuelle Karriereplanung
• Familienbüro
• betrieblich unterstützte Kita (von 06:00 – 20:00 Uhr)
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.