Herzlich willkommen am Universitätsklinikum Jena!

Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum:

Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patientinnen und Patienten.

Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeitenden jeden Tag.

Das Universitätsklinikum Jena sucht Sie zum 01.10.2025 als Zahnarzt oder Zahnärztin für die Kinderzahnheilkunde (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zahnärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Verhaltensauffälligkeiten
• Zahnärztliche Versorgung von Patient/innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen
• Zahnärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit komplexem Behandlungsbedarf
• Lehrtätigkeit in der klinischen und vorklinischen Ausbildung von Studierenden der Zahnmedizin (Klinische Kurse, Phantomkurse, Praktika, Seminare, Vorlesungen) in den Bereichen Prävention/Prophylaxe und Kinderzahnheilkunde
• Mitarbeit in Forschungsprojekten

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Zahnarzt oder Zahnärztin (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Grundkenntnisse der altersgerechten Verhaltensführung
• Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Berufserfahrung in der Zahnerhaltung oder Kinderzahnheilkunde
• Motivation zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Zertifikat)

Darauf können Sie zählen:

• Option der Arbeitszeiterhöhung im Rahmen der Lehrtätigkeit in der klinischen und vorklinischen Ausbildung von Studierenden der Zahnmedizin
• Betreuungskonzept für Patient/innen mit special healthcare needs
• Einsatz hypnotherapeutischer Methoden, Protective Stabilisation und Sedierung in der zahnärztlichen Versorgung
• Unterstützung bei der Promotion oder Spezialisierung
• Medizindidaktische Ausbildung zum Erwerb von Lehrkompetenz
• Forschungsmöglichkeit
• schrittweise Arbeitszeiterhöhung möglich
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Vergütung nach TV-Ä
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung
• individuelle Karriereplanung
• Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen)
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• betrieblich unterstützte Kita (von 06:00 – 20:00 Uhr)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.