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INNIO

Industrie und Maschinenbau

Jenbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 87.000 € – 150.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leiter Interne Revision / Head of Group Internal Audit (m/w/d)

Über diesen Job

Leiter Interne Revision / Head of Group Internal Audit (m/w/d)

Finance Jenbach, Austria

Beschreibung

Der Leiter Interne Revision (m/w/d) ist verantwortlich für die Führung der internen Revisionsfunktion, um die Efektivität des Risiko-, Kontroll- und Governance-Managements sicherzustellen. Die Rolle umfasst die Planung und Durchführung von Revisionsaktivitäten, die Leitung des Revisionsteams, die Nachverfolgung von Maßnahmenplänen sowie die Berichterstattung an den Vorstand.
Was wir bei INNIO bieten:
  • Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
  • Health We Care Programm – inklusive betrieblicher Sportaktivitäten
  • Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeitende gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – Bahnhof in direkter Nähe
  • Unterstützung bei den Transportkosten gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
  • Attraktiver Standort im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Audit-Planung:
  • Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden jährlichen Revisionsplans auf Basis von Risikoanalysen und Unternehmensprioritäten
  • Identifikation wesentlicher Risikobereiche im Unternehmen und deren Berücksichtigung im Revisionsplan
  • Koordination mit anderen Prüfungsinstanzen und der Compliance-Funktion zur umfassenden Risikobetrachtung
Audit-Management:
  • Führung und Steuerung des internen und ausgelagerten Revisionsteams, inklusive Anleitung, Training, Feedback und Leistungsbeurteilung
  • Leitung und Überwachung der Durchführung von Revisionsprüfungen, Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
  • Überprüfung und Freigabe von Revisionsunterlagen und -berichten zur Sicherstellung von Qualität und Einhaltung der Revisionsstandards
Nachverfolgung von Maßnahmenplänen:
  • Überwachung der Umsetzung von Revisions-Empfehlungen und Maßnahmenplänen
  • Durchführung von Follow-up-Prüfungen zur Sicherstellung der wirksamen Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
  • Berichterstattung über den Status der Maßnahmenverfolgung an das Top-Management und den Vorstand
Berichterstattung an den Vorstand:
  • Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten für den Vorstand und den Prüfungsausschuss
  • Kommunikation wesentlicher Prüfungsergebnisse, Risiken und Empfehlungen an den Vorstand
  • Beratung und Impulsgebung zur Verbesserung von internen Kontrollen und Governance-Prozessen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar
  • Berufszertifizierung wie CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant) oder gleichwertig
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der externen und/oder internen Revision, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition
  • Nachweisliche Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Revisionsteams
  • Fundierte Kenntnisse der Revisionsstandards, des Risikomanagements und von Governance-Rahmenwerken
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz für die effektive Zusammenarbeit auf allen Ebenen des Unternehmens
  • Sicherer Umgang mit Revisionssoftware und Datenanalysetools sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen und Best Practices der Branche
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, auch mit verteilten Teams
  • Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise sowie hohe Integrität und ethische Standards
  • Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutschkenntnisse
Bei INNIO bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das über dem österreichischen Metall-KV liegt. Ihre Qualifikationen und Erfahrungen fließen in einen offenen Dialog während des Recruiting-Prozesses ein, um eine passgenaue Gehaltsabstimmung zu ermöglichen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

INNIO

Industrie und Maschinenbau

Österreich

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