Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten digitale Veränderung aktiv vorantreiben? Unser Kunde im Großraum Jettingen-Scheppach bietet Ihnen die Möglichkeit, spannende IT-Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Als IT-Projektmanager (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektiven und einem starken Team an Ihrer Seite.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

• Analysieren und dokumentieren von Geschäftsanforderungen zur Entwicklung tragfähiger IT-Lösungen
• Vermittlung und Koordination zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten
• Erstellung fachlicher Konzepte sowie Begleitung der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Erkennen von Optimierungspotenzialen und Entwicklung smarter, digitaler Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
• Aktive Mitgestaltung von Systemeinführungen inkl. Schulungen, Change Management sowie Beobachtung von IT-Trends zur Weiterentwicklung der IT-Strategie


• Durchführung von Datenanalysen, Planung und Begleitung von Tests sowie Unterstützung bei der Entscheidungsfindung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Berufserfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der IT-Beratung oder Systemintegration
• Praxis in der Arbeit mit ERP-, CRM- und BI-Systemen
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung (z.B. BPMN, UML) und fachlichen Dokumentation
• Kenntnisse in IT-Architekturen, Datenmodellen und Schnittstellenkonzepten
• Vertraut mit agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Methoden sowie Qualitätssicherung und Testdurchführung

• Vielseitige und verantwortungsvolle Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

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