Vor 12 Tagen veröffentlicht

Straßenwärter (w/m/d) oder Mitarbeiter im Straßen- und Unterhaltungsdienst (w/m/d) in Jever

Straßenwärter (w/m/d) oder Mitarbeiter im Straßen- und Unterhaltungsdienst (w/m/d) in Jever

Straßenwärter (w/m/d) oder Mitarbeiter im Straßen- und Unterhaltungsdienst (w/m/d) in Jever

Straßenwärter (w/m/d) oder Mitarbeiter im Straßen- und Unterhaltungsdienst (w/m/d) in Jever

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Öffentliche Verwaltung

Jever

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Straßenwärter (w/m/d) oder Mitarbeiter im Straßen- und Unterhaltungsdienst (w/m/d) in Jever

Über diesen Job

Straßenwärter (w/m/d) oder Mitarbeiter im Straßen- und Unterhaltungsdienst (w/m/d) in Jever gesucht

Stellenausschreibung


Bildrechte : NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Aurich bei der Straßenmeisterei Jever zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

Straßenwärter (w/m/d)
Entgeltgruppe 5 / 6 TV-L
(unbefristet)

oder alternativ als

Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst
Entgeltgruppe 4 TV-L
(befristet bis 31. Juli 2026)

zu besetzen.

Was Sie erwartet:

  • sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

Für den Arbeitsplatz als Straßenwärter (w/m/d):

  • abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d),
  • Führerscheinklasse C/CE.

Für den Arbeitsplatz als Mitarbeiter im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst (w/m/d):

  • abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer (w/m/d), Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d), Betonfertigteilbauer (w/m/d), Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (w/m/d), Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d), Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d), Gärtner (w/m/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Kanalbauer (w/m/d), Land- u. Baumaschinenmechatroniker (w/m/d), Landwirt (w/m/d), Maurer (w/m/d), Rohrleitungsbauer (w/m/d), Spezialtiefbauer (w/m/d), Straßenbauer (w/m/d) oder Tiefbaufacharbeiter (w/m/d),
  • Führerscheinklasse B/BE,
  • Führerscheinklasse C/CE ist wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

  • motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig,
  • ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
  • Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen,
  • körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit für Arbeiten in der Höhe,
  • Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen,
  • Bereitschaft, im Vertretungsfall verschiedene Aufgaben zu übernehmen,
  • Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z. B. im Rahmen von Winterdienst und Notfallrufbereitschaft).

Was wir Ihnen bieten:

  • Entgeltgruppe 4, 5 oder 6, je nach Qualifikation,
  • Beschäftigungsumfang Vollzeit,
  • die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
  • eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
  • eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
  • für die befristeten Arbeitsplätze gilt: Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt gemäß § 30 TV-L i. V. m. § 14 Abs. 2 TzBfG,
  • bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht für Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst u. U. die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten 2-jährigen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Verfahren. Die Umschulung wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L vergütet.

Der Dienstort ist Jever.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 17. August 2025 unter Angabe des Stichpunktes "StrW SMJEV oder Hilfskraft SMJEV" an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Aurich

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-aur@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Straßenmeisterei Jever, Thomas Hoppe, Telefon (04461) 91622-12. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Annika Uphoff, Telefon (04941) 951-117.

Bildrechte : NLStBV

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hanover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

120 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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