"Ein starkes Unternehmen mit 130jähriger Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft"

Im Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 61 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten. Zudem verfügen wir über 4 integrierte Tagespflegeplätze.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) im Nachtdienst, Teilzeit (25-35 Std./Woche). Aufstockung der Stunden im Tagdienst ist ebenfalls möglich.

Darauf kannst du dich freuen

• Befristung? Nicht bei uns! Wir bieten dir einen Job mit Planungssicherheit !
• Du fährst gerne Fahrrad ? Dann ist unser Bike-Leasing vielleicht interessant für dich?
• Eine Vergütung nach unserem Tarif AVR.KW . Was das in Zahlen bedeutet? Je nach Berufserfahrung erhältst Du bei uns ein Grundentgelt von mindestens 3.569 € brutto (Vollzeit).
• Du hast Kinder ? Prima! Wir zahlen dir zusätzlich für jedes deiner Kinder monatlich 130 € (bezogen auf Vollzeit) als Kinderzulage.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich ? Wir geben dir den Raum dafür!
• Wir denken auch an deine Zukunft! Deswegen zahlen wir für dich zusätzlich in eine Altersversorgung ein, damit du auch nach deinem Arbeitsleben gut versorgt bist.
• Mindestens eine Jahressonderzahlung in Höhe deines halben durchschnittlichen Monatsgehaltes garantiert!
• 6 Wochen Jahresurlaub und durch deinen Nachtdienst kannst du dich sogar noch über zusätzliche Urlaubstage freuen!
• Du suchst Perspektiven? Die bieten wir dir! Bei uns kannst du dich jederzeit weiterentwickeln. Entweder in unserem eigenen Aus- und Fortbildungszentrum oder in einer Einrichtung in deiner Nähe. (Fast) alles ist möglich!
• Deine Dienstkleidung bekommst du von uns gestellt.
• Wir bedanken uns regelmäßig bei allen Mitarbeitenden mit tollen Events. Sei dabei!
• Klasse Kollegen! Ein hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden freut sich auf Dich !

Das bringst du uns mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, gerne mit Zusatzqualifikationen oder dem Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement, Qualitätsmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung
• gute Fachkenntnisse
• ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen und Ihren Angehörigen
• Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV
• Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung