Schichtleiter (a) 100%
Schichtleiter (a) 100%
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Schichtleiter (a) 100%
Über diesen Job
Pensum:
100%
Anstellungsart:
Festanstellung
Erfahrung:
Mit Berufserfahrung
Arbeitsort:
Jona
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens werden? Unterstützen Sie uns in Rapperswil-Jona.
HAUPTAUFGABEN
In Ihrer Funktion sorgen Sie mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe und die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um die Effizienz zu steigern und Prozesse zu optimieren. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungsqualitäten auszubauen, ein Team eigenständig zu leiten und aktiv an der Gestaltung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken – in einem sicheren und etablierten Unternehmen.
IHRE AUFGABEN
- Führung & Koordination: Sie leiten das Schichtpersonal und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit im 3-Schichtbetrieb
- Schichtübergabe: Sie gewährleisten den nahtlosen Informationsfluss an die nächste Schichtleitung
- Team-Motivation: Sie fördern die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, um die Produktivität und Effizienz zu steigern
- Qualitätsstandards: Sie überwachen die Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben und Produktionsrichtlinien
- Prozessoptimierung: Sie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsabläufe (Lean Management, 5S, KVP)
PROFIL
Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im technischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung Produktionsleiter/in HFP mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung und im Produktionsumfeld.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination von Produktionsprozessen.
- Systemkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP, BDE und gängigen Windows/Office-Anwendungen.
- Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
WIR BIETEN
- Unternehmenskultur : Basierend auf unserem Kompass
- Entlohnung : Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
- Arbeitszeiten : 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
- Förderung : Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Verpflegung : Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
BEWERBUNG & KONTAKT
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und fühlen Sie sich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
