Ihre Aufgaben:

• Leitung eines Teams mit aktuell 4 Personen
  
• Verantwortliche Planung, Projektsteuerung und Abwicklung von Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten als Projektleiter:in
  
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und -interessen
  
• Bau- und Projektsteuerung
  
• verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
  
• Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten
  
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen mit externen Planungs- und Baubeteiligten
  
• Vorbereitung, Abstimmung und Abwicklung von Bauanträgen
  
• Beratung der wissenschaftlichen Bereiche in Bau- und Einrichtungsfragen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur/Bauingenieur
  
• umfangreiche Erfahrungen in der Planungskoordination oder Projektsteuerung komplexer Hochbauprojekte, vorzugsweise im Bestand
  
• Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, Leistungsphasen 1 - 9
  
• Erfahrung in der Beurteilung architektonischer Gestaltungsfragen
  
• Erfahrung in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von Wissenschafts- oder Laborbauten bzw. medizinischen Einrichtungen
  
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  
• Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, der technischen Vorschriften und Regelwerke
  
• Affinität zu technischen Anlagen und Aufgabenstellungen
  
• Erfahrung in der Umsetzung von Planungs- und Bauaufgaben im öffentlichen Sektor von Vorteil
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise Ausdrucksweise
  
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Zuverlässigkeit
  
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Flexibilität
  

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
  
• GESUNDHEIT: Nutzen Sie unsere umfangreichen Sportangebote (Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
  
• GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. So begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide https://go.fzj.de/willkommen
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage
  
• FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann, ermöglichen Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu unter: https://go.fzj.de/vollzeitnah
  
• ZUSÄTZLICHE ABSICHERUNG: Profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und im Ruhestand
  
• PERSPEKTIVE: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet