Ihre Aufgaben:

• Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  
• Du übernimmst Aufgaben in laufenden Projekten der Führungskräfteentwicklung, beispielsweise bei der Anpassung des Führungsleitbilds sowie im Projekt "Generationswechsel"
  
• Du recherchierst zu aktuellen Themen und Fragestellungen und bereitest die Ergebnisse für Team- und Projektmeetings auf

Ihr Profil:

• Du befindest Dich im Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  
• Du hast Spaß am vielfältigen Aufgabenspektrum der Personalarbeit und Führungskräfteentwicklung und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein
  
• Im Rahmen Deines Studiums musst Du ein Pflichtpraktikum, Praxissemester oder etwas ähnliches absolvieren
  
• Dein Pflichtpraktikum oder Praxissemester sollte mindestens drei Monate dauern, am besten ein halbes Jahr
  
• Du schätzt Abwechslung und behältst dank Deiner eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Deinem Organisationstalent den Überblick
  
• Du arbeitest am liebsten eng vernetzt im Team und übernimmst zugleich gerne Verantwortung
  
• Du verfügst über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:

• ARBEITSUMFELD: Spannendes Arbeitsumfeld auf unserem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
  
• TEAM: Du wirst Teil eines motivierten und engagierten Teams - wir teilen die Begeisterung für die Führungskräfteentwicklung und unterstützen uns gegenseitig in unserer Arbeit
  
• FAIRE VERGÜTUNG: Wir zahlen Dir eine angemessene Vergütung für das Praktikum und planen frühzeitig mit Dir den Zeitraum und die Inhalte
  
• RAHMENBEDINGUNGEN: Wir bieten Dir ideale Vorrausetzungen für Praxiserfahrungen neben dem Studium
  
• EINBLICKE & ENTWICKLUNG: Du hast die Möglichkeit, die Führungskräfteentwicklung vertieft kennenzulernen und darüber hinaus in das breite Spektrum der HR-Themen eines internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfelds in einem der größten Forschungszentren Europas reinzuschnuppern.
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  
• PERSPEKTIVE: Grundsätzlich besteht im Anschluss an Dein Praktikum die Möglichkeit zu einer studienbegleitenden Beschäftigung in Teilzeit oder zur Anfertigung einer Abschlussarbeit
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women