Ihre Aufgaben:

• Verfahrenstechnik: Sie erstellen die Prozesskonzepte für unsere chemischen Anlagen vom Labor- bis Pilotmaßstab (eingehauste Laboranlagen bis containerisierte Pilotanlagen)
  
• Anlagenbau: Sie planen den Aufbau, die Inbetriebnahme und den Umbau unserer chemischen Anlagen im Labor- bis Pilotmaßstab
  
• Auslegung und Auswahl von Anlagenkomponenten: Sie erstellen Anforderungskataloge (Lastenhefte) für kritische Anlagenkomponenten nach Stand der Technik und nach geltenden Konformitätskriterien
  
• Koordination/Unterstützung: Sie unterstützen wissenschaftliches Personal während verschiedener Projektphasen und während des Betriebs und Umbauten
  
• Risikoanalysen und Gefahrenanalysen: Durchführung, Moderation und Beteiligung an Risiko- und Gefahrenanalysen (HAZOP/PAAG, ROGA)
  
• Unterweisung und Anleitung: Sie unterweisen wissenschaftliches und technisches Personal an unseren Anlagen
  
• Kommunikation und Dokumentation: Sie tragen aktiv zur Kommunikation und Nachhaltung unserer Interessen innerhalb und außerhalb des Teams bei
  
• Anlagenbetrieb und Optimierung: Sie unterstützen bei der Auswertung und Interpretation von Ergebnissen im Anlagenbetrieb
  
• Infrastrukturaufbau: Sie begleiten unseren Institutsaufbau, koordinieren intern unsere Bedarfe, halten die sich daraus ergebenden Anforderungen nach und unterstützen in der detaillierten Ausarbeitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) Master, oder Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Maschinen- & Anlagenbau oder vergleichbare Bereiche der Verfahrenstechnik
  
• Erfahrung und Kenntnisse im chemischen Anlagenbau, sowie Auslegung und Betrieb von Druckgeräten
  
• Kenntnisse der hierzu gängigen Normen und Richtlinien
  
• Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Wasserstoff und oder anderen chemischen Wasserstoffspeichermedien
  
• Ausgeprägtes Gefühl für (Anlagen-)Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein
  
• Bereitschaft, in einem interdisziplinären und vielseitigen Team zu arbeiten
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  
• Motivation für Anlagenbauprojekte und diese aktiv voranzubringen

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Institutsbereichs
  
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ausgeübt werden kann
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 10 - 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet