Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaft­lichen Fort­schritt. Unser Fachbereich „Informations- und Kommuni­kations­technik“ (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe „IT-Infrastruktur“ (SPF 41), unterstützt die Geschäfts­bereiche rund um die IT, Informations­sicherheit und Daten­schutz­fragen.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Dienstort: Jülich

• Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 19 Personen.
• Das strategische Datenschutz­management sowie die Planung und Koordination von Prozessen zur Überwachung der Einhaltung des Daten­schutzes liegen in Ihrem Verantwortungs­bereich.
• Hierzu zählen z. B. der Umgang mit Gutachterdaten, die Durchführung von Veranstaltungen, die klassische Projekt­förderung sowie Newsletter und Webseiten.
• Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zu allen Daten­schutz­angelegenheiten und berichten in diesem Themen­bereich zusätzlich an die PtJ-Leitung.
• Sie erstellen Dienstanweisungen, Empfehlungen für Struktur- und Prozess­optimierungen sowie Anordnungen für notwendige Maßnahmen zur Erreichung weiterer PtJ-Ziele und Standards zum Thema Datenschutz.
• Des Weiteren verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von internen Projekten.
• Sie koordinieren und begleiten Abfragen nach der DSGVO innerhalb von PtJ und überprüfen externe Dienst­leister durch Audits bzw. Vor-Ort-Kontrollen.
• Zudem unterstützen Sie den Fachbereich, im Rahmen von Auftrags­akquisen, bei der Daten­schutz­bewertung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Recht oder Wirtschafts­wissenschaften mit Schwerpunkt Daten- oder Informations­sicherheit bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (EU-Datenschutz-Grund­verordnung [EU-DSGVO], BDSG, TMG, IFG, UIG) und im IT-Recht zeichnen Sie aus.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Informations­sicherheit / ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz mit.
• Zudem sind Sie beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C1-Level) und verfügen über gute Englisch­kenntnisse (B2-Level).
• Sie sind ein Koordinations- und Organi­sations­talent und bringen eine hohe Analyse­fähigkeit sowie strategisches Denken mit.
• Darüber hinaus sind Sie beratungsstark und besitzen ein hohes Maß an Vertrauens­würdigkeit.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standort­übergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

• Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.
• Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienst­frei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grund­gehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegen­seitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit viel­fältigen Hinter­gründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeitsplatz.
• Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

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Ansprechpartnerin

Jeanine Steinke
Telefon: +49 30 20199-3582

karriere.ptj.de

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