Ihre Aufgaben:

• Abwicklung und Organisation von internationalen Transportaufträgen
  
• Import-/ Exportzollabfertigung unter Berücksichtigung der Außenwirtschaftsverordnung
  
• Tarifierung der Ware gemäß Zolltarif
  
• Einhaltung zollrechtlicher Fristung im Im-/ Export
  
• Erstellen der für den Verkehrsträger relevanten Transportbegleitpapiere/ Beförderungspapiere
  
• Erstellen der für den Verkehrsträger relevanten Zoll- und Transportbegleitdokumente
  
• Bearbeitung von radioaktiv Transporten
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  
• mehrjährige Erfahrung im Speditionsbereich
  
• Kenntnisse in der ADR für den Versand von Gefahrgut auf der Straße
  
• Kenntnisse in den IATA-/ICAO Gefahrgutvorschriften für den Versand von Gefahrgut per Luftfracht
  
• Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
  
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: https://go.fzj.de/willkommen
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
  
• CAMPUS-ERLEBNIS: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
  
• FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 6-8 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF-Downloads
  
• PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet