Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik in technischen und organisatorischen Angelegenheiten
  
• Eigenverantwortliche Betriebsführung des elektromechanischen Schließsystems inkl. Planung, Organisation und strategischer Weiterentwicklung
  
• Konzeptionelle Planung zur Überführung des mechanischen Schließsystems zum elektromechanischen Schließsystem für den Geschäftsbereich Technik und Betrieb
  
• Anleitung und Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Arbeits- und Durchführungsanweisungen des Fachbereichs Elektrotechnik
  
• Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsstättenbegehungen, einschließlich Vorbegehungen und Checklisten
  
• Mitwirkung bei der Einführung der Arbeitsschutzsoftware eplas
  
• Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für den Fachbereich Elektrotechnik
  
• Mithilfe, Entwicklung und Abstimmung von Prozessen mit den Arbeitsgruppenleitern des Fachbereichs Elektrotechnik
  
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung im technischen Materiallager: Prüfung und Vereinnahmung von Ware, Verbuchungen im SAP-System, Bearbeitung und elektronische Reservierung von Kundenanforderungen, Kommissionierung, Verpackung und Kennzeichnung der Waren
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Bachelor Professional der Elektrotechnik (w/m/d), oder vergleichbar
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, verbunden mit zusätzlichen Tätigkeiten im Bereich der Arbeitssicherheit und eines QM-Systems nach DIN EN ISO 9001
  
• Kenntnis der einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften für den Elektrobereich
  
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Grad an Ausdauer, Flexibilität, Integrität, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  
• Freundliche, durchsetzungsfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und gutem Organisationstalent
  
• Idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• SICHERHEIT: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
  
• GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
  
• ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide https://go.fzj.de/willkommen
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 8 – 9b TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads
  
• ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet