Stellenausschreibung Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zum 01.01.2026 eine Stabsstelle Recht (m/w/d)

(Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden)

unbefristet aus.

Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen.

In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft! Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:

· Unterstützung der Bürgermeisterin bei anfallenden Angelegenheiten mit Rechtsbezug

· Betreuung der Fachbereiche in allen Rechtsfragen

· Prüfung und Bearbeitung von Satzungen, Dienstvereinbarungen, Verträgen, Verwaltungsakten und sonstigen rechtlichen Dokumenten

· Führung von Rechtsstreitigkeiten an allen Gerichten

· Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten

· Prüfung von Grundsatzentscheidungen auf Rechtssicherheit

· Führung besonders schwieriger Widerspruchsverfahren

· Vorbereitung von Entscheidungshilfen für die Bürgermeisterin

· Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der zwischengemeindlichen und regionalen Zusammenarbeit

· Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen im Bereich der Verwaltungsführung und Verwaltungssteuerung

· Überwachung der Einhaltung der DSGVO, des BDSG und anderer Datenschutzvorschriften als Datenschutzverantwortlicher

· Wahrnehmung der Aufgaben als Antikorruptionsbeauftragter

· Budgetverantwortung, Haushalts- und Finanzplanung Ihr Profil:

· Sie haben das erste und/oder zweite juristische Staatexamen mit Erfolg abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Mastergrad "Laws" oder verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Bachelorgrad "Laws" möglichst für die öffentliche Verwaltung

· Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, sich in fachspezifische Themen ein-zuarbeiten

· Sie haben ein sehr gutes Kommunikationsverhalten, Beratungs- und Verhandlungsgeschick

· Sie sind eine engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter juristischer und sozialer Kompetenz, die kooperativ und vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet

· Sie verfügen vorzugsweise über berufliche Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung

· Flexibilität und gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir:

· eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

· 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

· einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

· ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander

· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

· Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)

· attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD/VKA. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 möglich.

Interessenten / Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

bis zum 12.10.2025

bei der Stadtverwaltung Jüterbog

Personalamt

Markt 21

14913 Jüterbog

Mail: personalamt@jueterbog.de Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Auslagen, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadt Jüterbog nicht ersetzt.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung

erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Christiane Lindner-Klopsch

Bürgermeisterin

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.