25 Junior-hr-business-partner Jobs in Altenberge

TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.

Für unseren renommierten Kunden in Münster suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung.

Workday Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und sorgst zusammen mit dem HR Business Partner für einen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

GesternGestern veröffentlicht

Verwaltung der Zeiterfassung Mitwirkung im Recruiting und im Onboarding Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich HR

Vor 2 StundenVor 2 Stunden veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

Vertragsverwaltung, Schriftverkehr /Unterstützungskasse: Jahresmeldungen (Ein- und Austritte, Gehaltdaten) Vertragsverwaltung, Stammdatenpflege Allgemeine operative HR

arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zeitwirtschaft mit dem Softwareprogramm Vivendi PEP Mitarbeit in HR-Projekten

Systemupdates, neue Arbeitszeitmodelle) Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung von HR- und Managemententscheidungen Ihr Profil für die Stelle

erstellst Arbeitsverträge auf Grundlage aktueller Vorlagen Du führst für Deinen Mitarbeiterkreis die Entgeltabrechnung durch Du bist Ansprechpartner:in für externe Partner

ANSPRUCHSVOLL » L LÖSUNGSORIENTIERT » H HERAUSRAGEND » A AUSGEZEICHNET » U UNAUFHALTSAM » S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner

Digitalisierung, Investition und Contracting Schwerpunkt der energielenker Management GmbH: Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR

in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-/ERP-Systemen

alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.