Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Bereich Personalmanagement
Mannheim
abites HR solutions GmbH & Co. KG
Vollzeit41.000 € – 54.500 €
von HR-Konten Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Mitarbeit bei jährlichen Regelprozessen, z.B.
Zu den Ersten gehören
HR Administrator (m/w/d)
Heidelberg
DIS AG
Vollzeit39.000 € – 49.500 €
BusinessPartner vor und setzt sie um Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise
Zu den Ersten gehören
HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Mannheim
DIS AG
Vollzeit34.500 € – 40.000 €
Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Raum Mannheim . Haben wir dein Interesse geweckt?
Zu den Ersten gehören
HR Assistant (w/m/d)
Mannheim
Amazon
Vollzeit
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HR-Sachbearbeiter in TZ (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Lohnabrechnung
Heidelberg
Amadeus Fire AG
Teilzeit22.000 € – 25.000 €
Bewerben Sie sich jetzt als HR-Sachbearbeiter in TZ (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Lohnabrechnung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bereich Personalmanagement
Ludwigshafen am Rhein
abites HR solutions GmbH und Co. KG
Vollzeit36.000 € – 50.500 €
Kommen Sie vorbei: abites HR solutions https://www.abites-hr.com/sites/all/themes/abites/logo.png Berliner Platz 1 · Ludwigshafen Schreiben Sie uns: kontakt@abites-hr.com
HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Heidelberg
DIS AG
Teilzeit34.500 € – 40.000 €
Im Auftrag eines Kunden suchen wir eine engagierte HR-Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit im Raum Heidelberg .
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (w/m/d)
Mannheim
Brunel GmbH NL Mannheim
Vollzeit
Erstellung von Auswertungen sowie enge Kooperation mit Payroll, HRBusiness Partnern und anderen Schnittstellen.
Du arbeitest eng mit unserem HR-Team und dem Controlling zusammen Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein Ihr Profil Du bist eingeschriebener Studierender der
HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Ludwigshafen am Rhein
DIS AG
Teilzeit
Dann ergreife jetzt die Gelegenheit und bewirb dich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Raum Ludwigshafen – im Rahmen der Direktvermittlung.
Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams!
Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Mannheim
DIS AG
Vollzeit37.000 € – 46.500 €
Tests durchführen Tarifvertragliche und gesetzliche Änderungen implementieren Gehaltsabrechnungen überprüfen und durchführen Prozesse und fachbezogene Projekte im HR-Bereich
Zu den Ersten gehören
Personaldisponent (m/w/d) Büromanagement
Worms
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit33.500 € – 44.500 €
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Entgeltbereich
Mannheim
DIS AG
Vollzeit42.000 € – 48.500 €
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Heidelberg
avanti GmbH Stuttgart
Vollzeit36.000 € – 50.000 €
Partner Verantwortung für ausgewählte administrative Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B.
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter – Mitarbeiterbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Heidelberg
Safetec GmbH
Vollzeit40.500 € – 52.000 €
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser HR-Team am Standort Heidelberg.
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Entgeltbereich
Mannheim
DIS AG
Vollzeit42.000 € – 48.500 €
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mannheim
Hays AG
Vollzeit39.500 € – 53.500 €
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mannheim
Amadeus Fire AG
Vollzeit45.000 € – 52.000 €
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Weinheim
DIS AG
Vollzeit37.500 € – 48.500 €
Fragen Erstellung und Analyse von Personalstatistiken Pflege der digitalen Personalakten im System Verbesserung interner Abläufe durch neue Ideen Erstellung von HR-Reportings
