Intro Interim HR Generalist (m/w/d) Ab September | viel remote möglich | Voll- oder Teilzeit Firmenprofil Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.
Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht
SAP HR Projektmanager (m/w/d) (Ref.Nr.: 45091)
München
Wavestone Germany AG
Selbstständig
HR, FI, msg PIA) • Erfahrung im Management von SAP Systemlandschaften (Dev, Q, Prod) und Transportprozessen • Fundiertes Verständnis der Besonderheiten von HR-Datenmanagement
Vor 8 TagenVor 8 Tagen veröffentlicht
Zu den Ersten gehören
Dozent Personalmanagement Personaldienstleistung und Personalberatung (m/w/d)
Hamburg
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht
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Dozent Personalmanagement Personaldienstleistung und Personalberatung (m/w/d)
Berlin
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht
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Dozent Personalmanagement Personaldienstleistung und Personalberatung (m/w/d)
Essen
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht
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Dozent Personalmanagement Personaldienstleistung und Personalberatung (m/w/d)
Augsburg
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht
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Dozent Personalmanagement Personaldienstleistung und Personalberatung (m/w/d)
Leipzig
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht
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Dozent Personalmanagement Personaldienstleistung und Personalberatung (m/w/d)
München
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht
Dozent Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Mainz
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht
Dozent Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Stuttgart
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht
Dozent Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Dortmund
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht
Leitung Finanzen & Personal – Mitglied der Geschäftsleitung
Zürich
Active Gastro Eng GmbH
Selbstständig
Anforderungen: 30 - 55 Jahre Aus-/Weiterbildung: Aus-/ und Weiterbildung als Fachperson Finanz- & Rechnungswesen und HR-Fachperson EDV-Kenntnisse: Versiert im Umgang
Vor 9 TagenVor 9 Tagen veröffentlicht
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Ulm
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung
Vor 16 TagenVor 16 Tagen veröffentlicht
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Nürnberg
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Selbstständig
Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung
Vor 16 TagenVor 16 Tagen veröffentlicht
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Bremen
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Vor 16 TagenVor 16 Tagen veröffentlicht
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Augsburg
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Vor 16 TagenVor 16 Tagen veröffentlicht
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Braunschweig
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Selbstständig
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Vor 16 TagenVor 16 Tagen veröffentlicht
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Hamburg
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung
Vor 16 TagenVor 16 Tagen veröffentlicht
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Karlsruhe
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Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung
Vor 16 TagenVor 16 Tagen veröffentlicht
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Köln
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Selbstständig
Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung