Informatiker als Backend Developer (m/w/d)

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Päffgen GmbH

Baustoffe

Kaarst

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.069 € – 67.306 € (Unternehmensangabe)
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Informatiker als Backend Developer (m/w/d)

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Über diesen Job

BACKEND DEVELOPER (M/W/D)

NestJS/TypeScript, GraphQL APIs, Modern Database Architecture & AI-Enhanced Development

Level: Junior bis Senior • Arbeitsmodell: Präsenz-fokussiert • Standort: 41564 Kaarst

KURZ-INTRO

Du entwickelst vielfältige Backend-Lösungen für die Baustoffbranche - von E-Commerce-APIs über Datenbank-Architekturen bis hin zu spezialisierten Services für Verarbeiter und B2B-Kunden. Dabei unterstützt du auch bei der Frontend-Integration via Angular/NGXS - von der GraphQL-API bis zum State-Management.

Du bist nah an der Konzeption dran und entwickelst innovative Full-Stack-Services, die echte Probleme in der Baustoffbranche lösen. Deine Expertise fließt direkt in die Produktentwicklung ein - gemeinsam im Team von der Idee bis zum Live-Gang.

Warum dieser Job spannend ist: Du gestaltest die digitale Transformation einer traditionellen Branche mit und nutzt dabei modernste Backend-Technologien plus KI-gestützte Entwicklung als Standard-Workflow.
  • Full-Stack APIs entwickeln: Robuste, skalierbare GraphQL- und REST-APIs für komplexe B2Bund B2C-Prozesse, inklusive Frontend-State-Integration
  • Datenarchitekturen aufbauen: Moderne, performante Database-Designs mit Type-Safety und
  • optimaler Query-Performance
  • State-Management unterstützen: Von der API bis zum Frontend-State - du hilfst bei der
  • kompletten Datenfluss-Implementierung mit Angular/NGXS
  • Branche digitalisieren: Neue digitale Full-Stack-Services für die Baustoffbranche entwickeln
  • und Standards setzen
  • KI als Produktivitätshebel: Entwicklungsprozesse durch KI optimieren und intelligente
  • Backend-Features für bessere Performance schaffen
  • Qualität im Fokus: Skalierbarkeit, Performance und Datenintegrität kontinuierlich verbessern
  1. Backend Development Basics
    TypeScript + Node.js Erfahrung (egal ob Express, NestJS, Fastify - Hauptsache solide Backend-Grundlagen!)
  2. API Development
    GraphQL ist unser Fokus - idealerweise hast du schon mal damit gearbeitet (REST-APIErfahrung kann als Einstieg dienen)
  3. Frontend-Verständnis
    Grundlegendes Frontend-Verständnis (React, Vue, Angular - Hauptsache du verstehst, wie
    Frontend und Backend zusammenspielen)
  4. Database Experience
    Datenbank-Erfahrung mit verschiedenen Systemen - relationale DBs (SQL), NoSQL
    (Dokumente, Key-Value), Graph-Datenbanken oder Vector-DBs. Hauptsache du verstehst
    Datenmodellierung und hast schon mit modernen Datenbank-Systemen gearbeitet
  5. Git Workflows
    Branching, Pull Requests, Code Reviews - saubere Zusammenarbeit im Team
  6. AI-Enhanced Development (Das Wichtigste: Offenheit für KI!)
    Du bist neugierig auf KI und siehst das Potenzial? Perfekt! Wir nutzen KI für CodeGenerierung, Issue-Bearbeitung, API-Prototyping, State-Generierung und Qualitätssicherung. Vorwissen toll, aber Lernbereitschaft wichtiger - wir zeigen dir die neuesten Tools!
  7. Lernbegeisterung
    Wir erweitern ständig unseren Tech-Stack und Workflows - lebenslanges Lernen ist unser
    Standard
  8. Arbeitsweise
    Produktorientiert, eigenständig, kollaborativ

NICE-TO-HAVES (KEINE K.O.-KRITERIEN, ABER HILFREICH)

  • NestJS-Erfahrung: Unser Hauptframework (aber lernbar, wenn du andere Node.jsFrameworks kennst)
  • GraphQL-Vorerfahrung: Schema-Design, Resolvers, Apollo (sehr hilfreich, aber nicht zwingend)
  • Angular + NGXS: Für Frontend-State-Integration (lernbar mit React/Vue-Background)
  • Advanced Databases: Redis, MongoDB, Elasticsearch
  • DevOps-Basics: Docker, Kubernetes, GitHub Actions (führen wir dich ein)
  • Performance-Tools: APM, Query-Profiling, Caching-Strategien
  • Security-Bewusstsein: JWT, OAuth, API-Security, Input-Validation
  • Kleines, autonomes Team mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Eigenverantwortliche Entwicklung und freie Umsetzungsentscheidungen
  • Präsenz-fokussiert: Büro in Kaarst (Remote-Tage möglich, aber nicht Remote-First)
  • Moderne Workflows: KI-Tools und saubere Code-Qualität als Standard
  • Lernkultur: Neue Technologien werden gemeinsam evaluiert und eingeführt