• Sie erstellen die Entwurfs- und Ausführungsplanung von anspruchsvollen Gebäuden für unterschiedlichste Nutzungen z.B. Schulen, Kindergärten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude.
• Die technische Abstimmung mit Fachingenieuren, Projektleitern, Architekten- und Ingenieurbüros sowie Bauherren übernehmen Sie.
• Während der gesamten Planungsphasen arbeiten Sie am dreidimensionalen Gebäudemodell und leiten daraus die Planunterlagen und Bauteilelisten ab.
• Im Bedarfsfall unterstützen Sie bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Projektleitung.
• Zudem wirken Sie an Entwicklungsprozessen mit und arbeiten mit dem technischen Büro in der Zentrale in Wissen zusammen.

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik oder vergleichbar.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Planung von Bauprojekten und kennen sich mit relevanten Gesetzen, Regeln und Normen aus.
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Software und idealerweise Kenntnisse mit Revit sind vorhanden.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie haben Interesse an der Entwicklung von nachhaltigen Lösungen im modularen Bauen.
• Ein kooperativer Umgang mit Auftraggebern, externen Projektbeteiligten sowie im Team sind für Sie selbstverständlich.
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse runden ihr Profil ab.

• Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office, Sonderzahlung sowie 30+ Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.

Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.