Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als Leitende Sachbearbeitung (gn) Netzübergang für unseren Kunden in der Energieversorgungsbranche am Standort Kabelsketal.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 4000EUR brutto/Monat
• Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit
• Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
• Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Das sind Ihre Aufgaben in der Sachbearbeitung:

• Sie verantworten die kaufmännische wie technische reibungslose Abwicklung des Netzübergangs
• Sie überwachen den Status des Projektes, verhandeln mit Leistungserbringern und monitoren den Fortschritt systemisch
• Sie bearbeiten Beschwerden und Anfragen während des Übergangsprozesses und halten dies nach
• Sie Sie führen Systemtests durch und decken mögliche Schwachstellen auf

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft und sind Zahlenaffin
• Sie sind ein kommunikationsstarker Gesprächspartner auf Augenhöhe und agieren souverän und zuverlässig

Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.