Ihre Aufgaben:

• Übernahme einer zentralen Rolle in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Teams und Abteilungen
• Analyse komplexer Sachverhalte und deren Überführung in klar strukturierte, umsetzbare Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in interdisziplinären Teams
• Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Regelwerken und Leitlinien als Werkzeuge zur Prozessverbesserung und Veränderung
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf und Logistik mit Fokus auf nachhaltige, zukunftssichere Lösungen
• Projektleitung mit Verantwortung für Effizienz, Qualität und nachhaltige Ergebnisse
• Unterstützung und Beratung bei komplexen Fragestellungen innerhalb der Organisation
• Aktive Förderung der Zusammenarbeit sowie Einbringen neuer Ansätze und Impulse
• Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder bei operativen und strategischen Themen
• Entwicklung praktikabler Lösungen auch in herausfordernden Situationen unter Einbeziehung verschiedener Perspektiven

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP sowie routinierter, effizienter Einsatz beider Tools
• Starkes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten – auch in komplexen Situationen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur professionellen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung