Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-237002

Für unseren Kunden, einen renommierten Elektronikhersteller im Raum Aschaffenburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d). Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf Strategischer Einkäufer (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programme
• Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Verantwortung für definierte Warengruppen sowie Steuerung der zugehörigen Lieferanten
• Auswahl, Qualifizierung und kontinuierliche Bewertung von Lieferanten
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Lieferanten- und Rahmenverträgen
• Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Stamm- und Materialdaten
• Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen inklusive Optimierung der Beschaffungs- und Logistikprozesse
• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte unter Berücksichtigung eines proaktiven Risikomanagements
• Strategisches Sourcing im Rahmen von Neuproduktentwicklungen und Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Fertigungsmaterialien (z. B. Kunststoffe, Elektronik)
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Hohes Maß an technischem Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung im Arbeiten mit SAP ERP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Offene, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237002 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt