Wir bieten Dir selbstverständlich

• einen sicheren Arbeitsplatz (keine Befristung)
• pünktliche Bezahlung (na aber logisch)
• planbaren Jahresurlaub

aber auch

• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ab dem 3. Beschäftigungsjahr)
• eine ordentliche Vergütung (mind. 13,85 € bis zu 22,14 € pro Stunde)
• übergesetzlichen Urlaub (über 5 Wochen pro Jahr) plus Bildungsurlaub
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein super interessantes Arbeitsumfeld
• nette und verständnisvolle Vorgesetzte
• eine sehr familiäre Führungsebene mit kurzen Kommunikationswegen
• Betriebspsychologe
• Betriebsarzt
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Zudem:

• Umzugshilfe/-bonus von 1.000,- EUR 1)
• Hilfe bei Wohnungssuche (Übernahme Mietkaution) 1)
• Zuschuss als Arbeitgeberdarlehen für privaten PKW 1) Angegebene Entgelte je nach Qualifikation, Vorerfahrung und Dienststelle; automatischer Erhöhung alle zwei Jahre und Anwesenheitsbonus
1. Nur für Vollzeitkräfte und Teilzeit ab 30 h / Woche!
• Du wirst bei uns gewiss nicht schwer tragen müssen.

Dafür setzen wir fließendes Deutsch, Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst, Pünktlichkeit, körperliche Fitness, Freundlichkeit und (na sicher) fundierte Fachkenntnisse mit einer situationsangemessenen eigenständigen Arbeitsweise voraus.

Als vorhandene Grundausbildung solltest Du mitbringen:

Betriebssanitäter Ausbildung gem. DGUV Grundsatz 304-002 (63 Unterrichtseinheiten mit Prüfung) oder eine vergleichbare Ausbildung (Rettungshelfer, Rettungssanitäter, Rettungsassistent, Krankenschwester etc.).

Grundsätzlich finanzieren wir aber auch die Grundausbildung zum Betriebssanitäter... Ein Quereinstieg ist also ebenfalls absolut möglich!

Die notwendige einwöchige Weiterbildung kannst Du selbstverständlich über uns machen.

Möglichkeiten zur Mitarbeit im qualifizierten Krankentransport oder der Notfallrettung über die integrierten Leitstellen sind (fachliche Eignung vorausgesetzt) auf Wunsch gegeben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.