Ihre Vorteile

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V EG 6
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Business Bike

• Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
• Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
• Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
• Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

• Unterhaltung und Wartung technischer Gebäude (zum Beispiel Umspannwerke). Kontrolle und Instandhaltung der Schließanlagen
• Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen. Installation, Wartung und Instandsetzung sicherheitstechnischer Anlagenteilen wie, Brandmeldeanlagen, elektronische Zutrittskontrollen, Einbruchmeldeanlagen und Kamerasystemen
• Prüfung ortsfester Betriebsmittel in Umspannwerken, Knotenpunktstationen, Transformatorstationen sowie ortsveränderlicher Betriebsmittel wie Geräte, Maschinen und Baustromverteiler nach DGUV V3 und DIN-VDE 0100-600
• Zustandskontrolle und Bestandsaufnahme von Gebäuden der Stromversorgung
• Reinigung von Verkehrsflächen. Zurückschneiden von Sträuchern, Hecken und Gebüschen. Entfernen von Unkraut sowie Beseitigen und Entsorgen von Unrat. Freischneiden von Zäunen und Mähen von Rasen. Pflege der Außenanlagen
• Trassenpflege von Freileitungen aller Spannungsebenen
• Beaufsichtigung und Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistern
• Geringfügige Reparaturen (Arbeiten in der Nähe unter Spannung stehender Teile und Anlagen)
• Fahrtätigkeiten mit Spezialfahrzeugen wie, LKW-Ladekran, Gabelstapler, LKW Hubarbeitsbühne, LKW mit Anhänger. An- und Abtransport von Netzersatzanlagen, Trafos, Schaltschränken und Kabelverteilern

• Eine 3 ½ -jährige technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker,…) Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
• Erfahrung in der Pflege von Außenanlagen insbesondere Grünschnitt
• Führerschein Klasse B zwingend
• Bereitschaft zum Erlangen des Führerscheins Klasse CE
• Kettensägenkurs "Module A und B", von Vorteil
• Engagement und Verlässlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, 0631/8001-3653 oder per Mail unter stefan.metz@swk-kl.de.

Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025.