Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Führungskräfte aktiv bei strategischen Fragestellungen – insbesondere bei anstehenden Transformationen.
• Dabei bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
• Sie entwickeln unsere internen HR-Prozesse und -Strukturen kontinuierlich weiter. Effizienz, Praxisnähe und Zukunftsorientierung stehen dabei im Fokus.
• Sie stellen ein modernes, leistungsfähiges HR-Beratungs- und Betreuungsangebot sicher. Dieses stimmen Sie individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Ansprechpartner*innen ab.
• Sie agieren als Sparrings-Partner auf Augenhöhe – sowohl bei operativen als auch bei strategischen HR-Themen.
• Sie begleiten und beraten bei individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen. Dabei bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise gezielt ein und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Zudem implementieren Sie neue globale HR-Richtlinien, Prozesse und Initiativen. Diese integrieren Sie erfolgreich in die lokalen Strukturen.
• Sie moderieren und begleiten Talentmanagement-Initiativen wie Nachfolgeplanung und Performancemanagement.

Das zeichnet Sie aus:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem gloablen Industrieumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung moderner HR-Instrumente und Transformationsprojekte.
• Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, empathisches Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein Plus.

FUCHS fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie: Mit der Eingabe Ihrer Bewerbungsdaten und der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen an Herr Weber von Weber.Personal.Beratung weitergeleitet werden dürfen. Weber.Personal.Beratung ist unsere Personalberatung, die wir mit der Suche beauftragt haben.