Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)
Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)
Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)
Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)
Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH
Sozialwesen
Kaiserslautern
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)
ab dem 01.10.2025 in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Kaiserslautern
Dienstort: Kaiserslautern
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen.
Ihre Aufgaben
- Grundpflegerische Tätigkeiten
- Mitarbeit im Team
- Arbeit überwiegend im Nachtdienst
Ihre Qualifikationen
Wir bieten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket
Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer
