• Du übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung.
• Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben durch.
• Für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behören bist du Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten Fragen.
• Bei der Führung von Personalakten, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen können wir auf dich zählen.
• Du bist verantwortlich für das Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Personalprojekten.

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.
• Du bringst relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit MS-Office.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV sind für uns wünschenswert.
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, soweit es deine Tätigkeit zulässt.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du heute schon an morgen denken kannst.
• Freu dich auf zahlreiche Benefits wie den Mobilitätszuschuss für das Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte oder gemeinsame Events im Team.
• Kostenübernahme und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Leckerer und vergünstigter Mittagstisch in unserer Kantine.
• Kostenlose Kursangebote zur Förderung deiner Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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