Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Kaiserslautern
Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Kaiserslautern
Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Kaiserslautern
Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Kaiserslautern
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Sonstige Dienstleistungen
Kaiserslautern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Kaiserslautern
Über diesen Job
Sprache
ID 2025-5628
Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Kaiserslautern
Standort: 67661 Kaiserslautern
Beschäftigungsart: VollzeitIhre Aufgaben
- Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Vertriebsregion im Großraum Wiesbaden und Kaiserslautern und begleiten bedarfsorientiert die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
- Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote
- In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg
- Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich
- Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit
- Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab
- Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus
Ihre Benefits
- Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice
- Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente
- Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach
- Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner zur Stelle:
Herr Benjamin Luca Oliveri
+49 177 9403088
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben . Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.785 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1785 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Piepenbrock Unternehmensgruppe als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
