Aufgabengebiet:

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der Gesetze
• Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden (Finanzamt, Krankenkassen)
• Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen, insbesondere Einstellungen, Arbeitsunfähigkeiten, Beendigung von Ansprechperson für Betreuungsbereiche in Arbeits- und sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Klärung von entgeltrelevanten Sachverhalten, ins besonders steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Natur
• Abwicklung des Bescheinigungswesend sowie Führung von Personalakten
• Betreuung von Prüfungen
• Mitarbeit bei der Erfassung laufender Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung

Persönliche Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder im kaufmännischen Bereich
• mehrjährige Berufserfahrung als Lohnbuchhalter/in, idealerweise auch in der Finanzbuchhaltung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (Word und Excel)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung
• leistungsgerechte Bezahlung
• flache Hierarchien und ein motiviertes Team
• VWL
• verschieden Benefits

INTERESSE?

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.