Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Trainee Filialleiter (m/w/d)

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Trainee Filialleiter (m/w/d)

mömax Deutschland GmbH

Möbel, Holzwaren

Kaiserslautern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Keine Angabe

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Benefits

  • Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

  • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  • Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

  • Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

  • Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

  • Eine unbefristete Anstellung

Aufgaben

  • Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

  • Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

  • Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

  • Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

Qualifikationen

  • Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

  • Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

  • Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

  • Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

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