Trampolinpark sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d ) für Check-in und Sprungaufsicht!

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Trampolin Jump Arena

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Kaiserslautern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Trampolinpark sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d ) für Check-in und Sprungaufsicht!

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Über diesen Job

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Als erster Trampolinpark in der Region bieten wir ein aufregendes Arbeitsumfeld und suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) oder einer Mitarbeiterin (m/w/d ) für den Check-in Bereich und als Sprungaufsicht.

Arbeitszeiten:
Die Arbeitszeiten richten sich nach unseren Öffnungszeiten. Unter der Woche starten die Schichten ab 13:30 Uhr, am Wochenende stehen sowohl Früh- als auch Nachmittagsschichten zur Verfügung.
Neben den regulären Nachmittagsschichten unter der Woche können gelegentlich auch vormittägliche Schichten anfallen, insbesondere wenn wir geschlossene Gruppen wie Schulklassen zu Besuch haben.

Arbeitsumfeld:
Bei uns herrscht ein gutes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir legen Wert auf ein kooperatives Miteinander und sind auf der Suche nach einem Teammitglied.

Aufgaben

Zu den Hauptaufgaben gehören der reibungslose Ablauf im Check-in Bereich, der Verkauf von Tickets, Getränken und Snacks sowie die freundliche Betreuung unserer Gäste. Als Sprungaufsicht überwachen Sie die Sicherheit der Besucherinnen und Besucher im Trampolinbereich und sind Ansprechpartner für Fragen und Anliegen.

Qualifikation

Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung. Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung oder Gastronomie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist, dass Sie flexibel einsetzbar sind.
Ein Autoführerschein ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Benefits

Wir bieten eine ausführliche Einarbeitung, gut strukturierte Arbeitsabläufe, faire Entlohnung und die Möglichkeit, Teil eines Teams in einem guten Arbeitsumfeld zu sein.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und unser Team zu erweitern!

Gehalts-Prognose

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