Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Kaiserslautern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Kaiserslautern
- Publizierung bis: 31.01.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kaiserslautern als:
Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
zum 01.02.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche (je nach Rücksprache), 12 Monate befristet.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kaiserslautern als:
Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
zum 01.02.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche (je nach Rücksprache), 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Vermittlungscoach unterstützen Sie die Teilnehmer*innen auf Ihrem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Sie erheben Förderbedarfe und erstellen im Team eine individuelle Förderplanung und verfolgen diese kontinuierlich
- Ziel ist es Problemlagen und Vermittlungshemmnisse abzubauen
- Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie vermitteln den Teilnehmenden relevante berufsbezogene Kenntnisse
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studienabschluss
- Mindestens einjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Marion Michel
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 631 36674-14
Tel.: +49 631 36674-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
