Wir erweitern und stärken unseren Tagespflege Bereich

Bei uns steht Engagement an erster Stelle! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten.

Für unsere Tagespflege Waldblick in 24568 Kaltenkirchen, die insgesamt 13 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und der Gemeinschaft bietet, "suchen wir SIE" als

Allgemeine Betreuungskraft (m/w/d)

20 Std/ Woche, unbefristet, zum 01. November 2025 oder früher

Das sind Ihre Aufgaben:

• Übernahme sämtlicher Aufgaben im Bereich der allgemeinen Betreuung unserer Gäste z.B. Vorbereiten der Mahlzeiten, hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung, Einkaufsbegleitung, Begleitung bei Ausflügen und Spaziergängen
• Pflegedokumentation im Rahmen der Betreuung
• Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
• Aktive Teilnahme an Dienst-und Fallbesprechungen
• Aktive Unterstützung bei der saisonalen dekorativen Gestaltung der Tagespflege
• Aktive Unterstützung der Leitung bei der Planung von Festen/ Ausflügen und Veranstaltungen
• Unterstützung im Fahrdienst der Tagespflege zum Transfer unserer Gäste

Unsere Stärken sind Ihr Vorteil:

• intensive Einarbeitung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche
• Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag
• DRK Mitarbeitercard, JobRad
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
• Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung im Umgang mit pflege-und unterstützungsbedürftigen älteren Menschen
• Interesse an lösungsorientierter Zusammenarbeit innerhalb eines kleines Teams
• Motivation und Freude an der Arbeit mit älteren pflegebedürftigen Menschen
• Wir verstehen uns als Team und möchten gemeinsam mit Ihnen, den Besuch unserer Gäste in der Tagespflege gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX gleichrangig berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen im E-Mail Format unter der Referenz-Nr: 2023-09-15 SE bis zum 20. Oktober 2025 an

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.