Ihre Kernaufgaben

• Sie sind für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen im Bereich der Betriebs- und Gebäudetechnik zuständig
• Sie führen die Prüfungen der prüfpflichtigen Arbeits- und Betriebsmittel durch
• Sie übernehmen die Planung und Durchführung von kleineren Umbaumaßnahmen
• Sie führen allgemeine Handwerksdienste durch
• Sie betreuen externe Dienstleister
• Sie verantworten die technische Dokumentation
  
  

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Solide Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Mechanik sowie Elektronik
• Erste Praxiserfahrung in der Betreuung von technischen Anlagen und Betriebsmitteln im Gebäude- oder Produktionsumfeld ist von Vorteil
• Basiswissen über die einschlägigen technischen Regelwerke und Normen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert: gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in bis zu 10 Metern Höhe
  
  

Das dürfen Sie erwarten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
• Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs auf dem Betriebsgelände der AKN
• Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten
• Vergünstigter Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnesseinrichtungen über den EGYM Wellpass
• Individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen durch ein professionelles Employee Assistance Program (EAP)
• Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten