In unserer DRK Wohnstätte in 24568 Kaltenkirchen bieten wir Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit insgesamt 35 Plätzen, ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Ziel ist es dabei, die soziale Teilhabe unserer Bewohner/innen zu fördern, sie im Alltag unterstützend zu begleiten und ihnen zu helfen, ihr Leben möglichst selbstbestimmt und eigenständig zu gestalten.

"Wir suchen Sie" als

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

30-38,5 Std. / Woche, unbefristet, 5 Tage Woche, Beginn möglich ab sofort

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in
• Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
• Einen verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsstil
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgabenbeschreibung:

• Sie leisten qualifizierte Assistenz für Bewohner/innen, um deren Teilhabe bei höchstmöglicher Selbstbestimmung zu fördern
• Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung.
• Sie stehen als Ansprechpartner/in für Eltern, Angehörige, gesetzliche Betreuer beratend zur Verfügung
• Sie unterstützen aktiv die Netzwerkarbeit unserer Wohnstätte in der Region
• Sie beraten sich im Team und leiten Hilfskräfte an
• Sie übernehmen die körperbezogene Grundpflege bei Bewohner/innen mit entsprechendem Hilfebedarf
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Teilnahme und aktive Beteiligung an internen Besprechungen, Steuerungsgruppen und Qualitätszirkeln
• Entwicklung, Planung, Übernahme und Evaluation von Freizeitaktivitäten mit den Bewohner/innen
• Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Medikamentenmanagements

Ihre Vorteile auf einem Blick:

• Eine dynamische Vergütungsstruktur bei einer Fünf-Tage-Woche in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
• Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub, 3 Zusatzurlaubstage sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• Zulagen an Sonn-, und Feiertagen, sowie bei kurzfristiger Übernahme von Diensten
• DRK Mitarbeitercard, JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen.

Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2025 unter der Referenz-Nr: 2025-08-09 SE

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.