In unserer DRK Wohnstätte in 24568 Kaltenkirchen bieten wir Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit insgesamt 35 Plätzen, ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Ziel ist es dabei, die soziale Teilhabe unserer Bewohnerinnen zu fördern, sie im Alltag unterstützend zu begleiten und ihnen zu helfen, ihr Leben möglichst selbstbestimmt und eigenständig zu gestalten.

*"Wir suchen Sie" als

Pflegefachkraft (m/w/d)

30 Std. / Woche, unbefristet, 5 Tage Woche, Beginn möglich ab Oktober 2025

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
• Einen verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsstil
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgabenbeschreibung:

• Sie ermitteln Risiken, Ressourcen und Bedürfnisse der Bewohner*Innen und fördern ihre Selbstbestimmung und Selbstständigkeit
• Sie stellen sicher, dass pflegerische Maßnahmen nach Vorgaben der Expertenstandards eingeleitet, umgesetzt und evaluiert werden
• Sie beraten und unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Erstellung von Förder-und Maßnahmen Plänen in Bezug auf pflegerische Maßnahmen
• Sie leiten pflegerische Maßnahmen im Bedarfsfall an
• Sie beraten pädagogische Fachkräfte und leiten Hilfskräfte im Rahmen unseres Delegationsschema an
• Sie übernehmen die körperbezogene Grundpflege und Behandlungspflegen bei Bewohner*Innen mit entsprechendem Hilfebedarf, motivieren diese oder bieten Teilunterstützung an
• Entwicklung, Planung, Übernahme und Evaluation von Freizeitaktivitäten mit den Bewohner*Innen

Ihre Vorteile auf einem Blick:

• Eine dynamische Vergütungsstruktur bei einer Fünf-Tage-Woche in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zulagen an Sonn-, und Feiertagen, sowie bei kurzfristiger Übernahme von Diensten
• DRK Mitarbeitercard
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder im E-Mail Format unter Angabe folgender Referenz-Nr.: 2025-09-22 SE an

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.