Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege. Unser Ziel ist es, mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Kunden auf einem hohen Niveau zu halten. Um unseren Zielen gerecht zu werden sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin als

Pflegefachkraft – Dauernachtwache (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Unsere Stärken sind Ihr Vorteil:

• intensive Einarbeitung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche
• Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag
• DRK Mitarbeitercard
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
• Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d)
• Kenntnisse im Strukturmodell und digitaler Pflegedokumentation/-planung
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
• freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
• wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnern, Angehörigen und Teamkollegen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zeit für die Planung und Evaluation des Pflegeprozesses, Gespräche mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen sowie für die direkte Pflege der Bewohner
• grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner nach individuellen Maßnahmenplanungen
• die kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation anhand des Strukturmodells
• Regelmäßige aktive Teilnahme an internen Besprechungen
• Unterstützung im Pflegeprozess durch Fachexpertise unserer Diätassistentin
• Aktive Beteiligung an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format (jobs(at)drk-segeberg.de) unter der Referenz-Nr: 2026-03-13 SE

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.