Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege. Unser Ziel ist es, mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Kunden auf einem hohen Niveau zu halten.

Um unseren Zielen gerecht zu werden sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team.

Bewerben Sie sich bis zum 15.08.2025 als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion zur stellvertretenden Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit.

Gute Gründe um bei uns zu arbeiten

•ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit qualifizierten netten Kollegen*innen

•Geregelte Arbeitszeiten in einer 5 Tage Woche

•30 Tage Jahresurlaub mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

•Attraktives Vergütungssystem und weitere Mitarbeitervorteile

•DRK Mitarbeiter Card, Angebot Job Bike

•einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge

•Beteiligung an KiTa-Kosten (Festeinstellung)

Das bringen Sie mit

•abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/ -mann, Krankenschwester/ -pfleger, Altenpfleger/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in (m/w/d)

•Kenntnisse im Strukturmodell und digitaler Pflegedokumentation/-planung

•Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

•freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität

•wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnern, Angehörigen und Teamkollegen

Das sind Ihre Aufgaben:

•Zeit für die Planung und Evaluation des Pflegeprozesses, Gespräche mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen sowie für die direkte Pflege der Bewohner

•grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner nach individuellen Maßnahmenplanungen

•Regelmäßige aktive Teilnahme an internen Besprechungen

Wir wünschen uns eine freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Führungsteam sowie ein offenes und freundliches Betriebsklima.

Die Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir wünschen uns eine ausgewogene Work-Life Balance für unsere Beschäftigten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Wir freuen uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format unter der Referenz-Nr.: 2025-07-15 SE.

Erforderliche Ausbildungen:

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsfrist: 15.08.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse