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Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sulingen GmbH

Gesundheit, Soziales

Kaltenkirchen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
vom 28.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Unternehmen

Die ST Seniorenresidenzen, betrieben von der Specht & Tegeler Holding GmbH mit Sitz in Minden, bieten an über 18 Standorten in Norddeutschland moderne Pflege- und Wohnkonzepte für Senioren. Im Mittelpunkt stehen individuelle Betreuung, hochwertige Pflege und ein wohnliches Umfeld, das Selbstbestimmtheit und Lebensqualität fördert. Das Angebot umfasst vollstationäre Pflege, betreutes Wohnen und Tagespflege. Mit einem engagierten Team und einer Philosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Einrichtungen Orte des Lebens, der Herzlichkeit und der Geborgenheit.

Stellenbeschreibung

In der Seniorenresidenz am Markt in Kaltenkirchen wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Festanstellung gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie liebevolle Betreuung der Bewohner
  • Durchführung von Pflegevisiten sowie Pflegeplanung und Dokumentation unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben
  • Analyse, Überwachung und Verbesserung der Pflegeprozesse
  • Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
  • Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenspfleger:in oder Altenpfleger:in
  • Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
  • Berufserfahrung in der Position als (stv.) Pflegedienstleitung (von Vorteil)
  • Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz

Ihre Vorteile:

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Günstiges Fitnessangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
  • Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €

Gehalts-Prognose

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