Recruiter*in
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AWO
Sozialwesen
Kamen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Recruiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für die Menschen heißt, dass wir mit unserer Arbeit rund 10.000 Menschen in der Region direkt unterstützen. Tag für Tag geben wir unser Bestes in der Kindertagesbetreuung, Eingliederungshilfe, Pflege, Beratung, Bildung und Arbeit für die Menschen in den Kreisen Unna, Warendorf und in der Stadt Hamm.
Mit den Menschen heißt, dass wir mit über 2.600 Mitarbeitenden gemeinsam dafür sorgen, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine*n
Recruiter*in (m/w/d),
in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen.
Sie suchen eine neue Herausforderung mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Direkte*r Ansprechpartner*in für die AWO-Jobbörse und BITE (intern und extern)
- Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Verwaltung des E-Mail-Postfachs "Jobs"
- Bewerber*innenkommunikation
- Durchsicht von Bewerbungsunterlagen
- Vorauswahl der Bewerber*innen und Weiterleitung an die Fachbereiche
- Durchführung von Interviews
- Verwaltung des Benefits "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Verwaltung der Veranstaltung "Neue Mitarbeitende"
Sie bringen mit
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting-Bereich
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- sicherer Umgang mit MS Office
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt und eine Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Fahrradleasing (nach der Probezeit)
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
