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Aufgabengebiet:

(gemäß Abschnitt C der VwV Justizorganisation)

- Aufgaben der zentralen Poststelle einschließlich elektronischer Postbearbeitung

- Aktenumlauf, Aktentransport

- Telefonvermittlungsdienst

- Auskunftsdienst

- Vorführ-, Sicherheits- und Ordnungsdienst

- Wahrnehmung des Sicherheits- und Ordnungsdienstes in der Hauptverhandlung sowie sonstiger Termine einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen

- Zugangskontrollen (Personen- und Gepäckkontrollen)

- Zwangsweise Vorführung von Personen, insbesondere Zeugen oder Prozessparteien auf Anordnung des Richters

- Ausführung von Zustellungen nach Weisung

- Kurierfahrten

- Hausmeistertätigkeiten (einschließlich kleinerer Reparaturarbeiten), verbunden mit körperlicher Arbeit, wie Heben von Lasten, Möbeltransporte, Winterdienst etc.

- Scanarbeiten

- Archivarbeiten

- Beflaggung des Justizgebäudes

- Betreuung der sicherheitstechnischen Anlagen (Brand- und Einbruchmeldeanlage) sowie Betreuung der heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen

- Betreuung von Videotechnik in den Sitzungssälen

Anforderungsprofil:

- erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

- polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlage bei Einstellung)

- PKW-Führerschein

- möglichst ortsansässig oder aus der Region

- flexible Arbeitszeitgestaltung (regelmäßig von Montag bis Freitag in der Zeit 6.00 bis 17.00 Uhr; bei Erforderlichkeit auch außerhalb der regelmäßigen Zeiten)

- Bereitschaft zur Teilnahme an justizeigener Aus- und Fortbildung auch außer Orts und mehrtägig, einschließlich der Absolvierung der theoretischen und praktischen Ausbildung für Bedienstete im Justizwachtmeisterdienst sowie der Aus- und Fortbildung im Umgang mit Reizstoffsprühgerät und Teleskop-Einsatzstock

- Interesse und Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS-Office-Anwendungen) und die Bereitschaft, sich in justizspezifische Programme einzuarbeiten

- handwerkliches Geschick zur Ausführung von Reparaturen

- körperliche Belastbarkeit (Möbel-, Akten- und Materialtransport)

- Flexibilität

- Teamfähigkeit,

- Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein,

- ein sicheres und besonnenes Auftreten in Konfliktsituationen,

- die Fähigkeit, Kontakt- und Gesprächssituationen souverän zu bestehen und auf Stress und Belastungen angemessen zu reagieren

- von Vorteil sind Erfahrungen im Pforten-, Telefon- oder Sicherheitsdienst sowie

- Grundkenntnisse der englischen und/oder sorbischen Sprache

Vergütung:

Entgeltgruppe 4 TV-L

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis 30. Juni 2028 mit dem Ziel der anschließenden Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Es ist beabsichtigt, dass die/der Beschäftigte nach Erwerb der Befähigung für den Justizwachtmeisterdienst (§§ 5, 10 AOJwD) und bei Vorliegen der sonstigen beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen wird. Auf § 7 Abs. 1 Sächsisches Beamtengesetz wird daher hingewiesen (Altersgrenze: bis zur Vollendung des 42. Lebensjahres).

An den entsprechenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen ist teilzunehmen.

Die Bewerber, die sich in einem unbefristeten oder befristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung wird geachtet. Zur angemessenen Berücksichtigung ist der Bewerbung ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Einwilligung kann jederzeit schriftlich widerrufen werden. Die Daten werden nach endgültigem Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, soweit sie nicht mehr notwendig sind.

Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz- Grundverordnung (EU_DSGVO) sind auf der Internetseite des Sächsischen Staatsministeriums der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung (https://www.justiz.sachsen.de/smj/datenschutz-4305.html) einsehbar.