Anwendungsberatung (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit
(39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V,
Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)

kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes

umfangreiches

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Der Job

Bei dem Wort "Datenbank" denken Sie nicht zuerst an ein Geldinstitut und "Veranlagung" hat für Sie nicht nur mit Genetik zu tun? Finden Sie es interessant, im anspruchsvollen Feld der Anwendungsberatung zwischen Gesetzesanforderungen, Anwenderwünschen und Entwicklungen innerhalb einer hochmodernen IT-Umgebung zu agieren, zu koordinieren und dabei auch mal ein kniffliges Rätsel zu knacken? Dann lesen Sie bitte weiter.

Wir suchen Verstärkung für unser hochmotiviertes Team der Anwendungsberatung "Kommunale Steuern und Abgaben". Ein respektvoller Umgang, ein gutes Miteinander und eine starke Kommunikation untereinander sind Bausteine unseres Erfolgs.

Sie werden in der Abteilung "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort tätig sein und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.

Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Steuerämter in den Kommunalverwaltungen bei der technischen Umsetzung geltenden Rechts in den Bereichen Steuern und Abgaben, dem Datenaustausch mit Dritten sowie bei der Erstellung von Auswertungen
• Sie arbeiten maßgeblich daran mit, die eingesetzte Veranlagungssoftware KIVi weiter zu optimieren, insbesondere arbeiten Sie an der Konzeptionierung von eAkten-Lösungen und deren Integration in Veranlagungssoftware
• Laufende Anwender- und Kundenbetreuung im zuständigen Themenfeld inkl. Problemanalyse, Lösungsfindung und deren Dokumentation - auch in Zusammenarbeit mit Herstellern und Behörden
• Planung und Durchführung von Softwareupdates sowie Tests und Dokumentation neuer Features

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Abgeschlossenenes Studium (z. B. der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, eGovernment) oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Von Vorteil sind Kenntnisse über Arbeitsabläufe in Kommunalverwaltungen, idealerweise in den Bereichen Steuern und Abgaben
• Sie verfügen über ein hohes Interesse an der Arbeit mit der IT sowie insbesondere über XML- und SQL-Grundkenntnisse und Kenntnisse im Bereich Serverbetriebssysteme (Windows/Linux) oder sind motiviert, sich diese anzueignen
• Teamfähigkeit, Organisationskompetenz, eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
• Wir setzen einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1)

Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.02.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,
02842 – 90 70 647.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.