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Entgeltgruppe SE

Gesundheit, Soziales

Kamp-Lintfort

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Erzieherin, ev. Familienzentrum Arche, Kamp-Lintfort, Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Über diesen Job

Erzieherin, ev. Familienzentrum Arche, Kamp-Lintfort, Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Stellenart: KiTas / Schulen
Arbeitsbereich: Kinderbetreuung
Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit
Berufserfahrung: Berufseinsteiger
Art der Beschäftigung: Befristeter Vertrag
Erfahrung: Keine Angaben
Arbeitsort: Kamp-Lintfort

Das Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort hat ein viergruppiges Betreuungsangebot für 72 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt, davon sind aktuell 18 U3 Plätze und 54 Plätze für Kinder Ü3 bis zum Schuleintritt.

Seit dem 1. August 2025 ist das Familienzentrum Arche in der Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins .

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung: In Absprache mit der Leitung fördern und betreuen Sie die Kinder im Alter von zwei Jahren bis zu sechs Jahren.
  • Pädagogische Dokumentation: Wichtige pädagogische Bausteine Ihrer Arbeit sind Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios.
  • Elternarbeit und Vernetzung: Sie beraten die Eltern und pflegen Kontakt zu unterschiedlichen Behörden und Beratungsstellen.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d) oder ähnliches.
  • Erfahrung: Berufserfahrung wäre schön, ist aber kein Muss.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Benefits: Nutzen Sie Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF)
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig.
  • Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
  • Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Stephan Darda, Einrichtungsleitung, 02845 - 392 8600
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Gehalts-Prognose

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